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为了让您更好地了解我们的申请流程,我们为您简述了整个申请流程——从浏览工作机会到邀请您参加工作面试。
如果您发现了感兴趣的职位,可将简历发送至HR@forxine.com或者打开51job界面,搜索上海福兴(),查找到您感兴趣的工作机会进行投递。

我们的职位描述包含每一个职位的具体要求及详细信息。您可以通过对职位等级,职能类别等过滤来帮助您查询适合的工作机会。

简历筛选和初选

 为了在筛选简历的过程中对您有更多的了解,我们会回顾您在简历中提供的信息。除了您的职业资格之外,我们还对以下几方面非常感兴趣:

· 您的教育成就和职业背景

· 您的业余爱好,例如,社会实践,体育运动,音乐或文化生活

· 更多的教育经历,资格认证,获得的奖项或奖学金

您是否已经吸引了我们的注意?如果是的话,那么我们的招聘团队将会联系您,为您安排第一阶段的电话面试或面试,以方便我们对你的性格和能力做进一步了解。当然,我们也很乐意回答您在面试过程中遇到的任何问题。

成功申请

您的申请成功了吗?

恭喜您!我们发现您在性格和能力方面都很符合福兴和用人部门的要求,可以胜任这项工作。

从您与福兴签下协议的那一刻起,我们将与您保持紧密联系,以确保为您的到来以及您在福兴以后的职业生涯作好准备。


  • 职位:质量总监

    发布时间:2019-08-12

    职位描述:

    1、遵守gmp法规要求,建立GMP质量管理体系并积极推动gmp政策实施;

    2、负责生产质量GMP文件管理工作,组织制定或审核各项GMP管理文件、制度,标准和操作规程,并确保GMP的有效执行;

    3、负责审核所有与质量相关的文件,确保物料、产品符合注册要求和质量标准;

    4、负责产品放行、投诉,偏差、自检、验证等质量相关工作;

    5、负责组织对供应商的评价和现场审计;

    6、负责国内客户及国外审计的陪同和翻译,组织Gmp认证以及FDA检查等法规机构的检查;

    7、支持新产品开发以及工艺改进,负责组织对新产品以及现有产品的稳定性监测,按照法规要求提供相关资料;

    8、负责组织公司内部人员,根据需要进行适当的质量系统以及Gmp培训;

    9、 作为公司的质量授权人;

    10、领导交付的其他工作。

     

    职位要求:

    1、制药、药学、化学或化工相关专业,本科及以上学历;

    2、熟悉药厂生产管理各个环节,熟悉新版GMP及欧美GMP认证流程,有完整的GMP认证经验,有通过国外法规市场认证经验者优先考虑;;

    3、 具有的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、管理及沟通能力;的领导能力,善于培养下属,务实的管理风格及强烈的责任感;

    4、较强的文字撰写能力,具有熟练的英语听说读写能力;熟练使用各项办公软件;

     

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  • 职位:车间主任

    发布时间:2019-08-12

    职位描述:

    1、负责车间生产技术、安全及质量管理工作;

    2、文件编制修订和执行落实各项工作;

    3、在生产过程中严格按照工艺规程及SOP组织生产;

    4、负责员工工艺培训和GMP现场管理;

    5、负责生产过程中技术分析和现场技术的解决;

    6、负责车间产品质量及技术指标汇总和分析;

    7、对批记录审查,物料平衡检查;

    8、协同工艺员工进行车间生产工艺管理。

    职位要求:

    1、化学、药学相关专业,本科及以上学历;

    2、有3年以上同职位工作经验;

    3、热爱化学、长期致力于在化学制药行业发展;

    4、良好的沟通协调力、有较强的敬业精神和责任心,是一个乐观奋斗者。

     

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  • 职位:生产高级工程师

    发布时间:2019-08-12

    职位描述:

    1、严格执行公司既定制度,负责该项目组的安全、环保工作;

    2、在生产过程中严格按照工艺规程及SOP组织生产,使产品质量和交货期得到有效保证;

    3、负责项目生产过程中技术分析和现场技术的解决;

    4、负责项目的成本、技术指标的汇总和分析

    5、完成上级领导临时交给的其它工作任务。


    职位要求:

    1、药学、化学等相关专业,本科以上学历;

    2、有2年以上工作经验;

    3、长期致力于在化学制药行业发展;

    4、良好的沟通协调力、有较强的敬业精神和责任心;

    5、乐观、有奋斗精神。

     

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  • 职位:人事经理/人力资源经理

    发布时间:2019-08-12

    职位描述:

    1、负责人力资源相关管理工作,根据公司发展战略规划,组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,拟定行政人事规划和预算;为管理层重大的管理决策提供有效的参考和依据;

    2、完善公司的各项规章制度、规范和流程;

    3、负责公司各类制度运的制定和执行,严格把控制度的质量和执行效果;

    4、对公司组织架构的调整提供合理建议,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;

    5、健全公司绩效管理体系,激发员工的工作积极性和主动性;

    6、健全并完善公司的培训机制,制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪;

    7、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;

    8、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

    职位要求:

    1、本科及以上学历;

    2、具有3年以上人事工作经验;

    3、善于沟通,具备极强的领导及管理能力,;

    4、乐观、积极有较强的奋斗精神,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。

     

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  • 职位:行政经理

    发布时间:2019-08-12

    职位描述:

    1、负责制定、完善和监督实施各项行政管理制度和工作流程;

    2、协调、安排公司内相关行政支持服务工作;

    3、负责起草、传递、处理公司相关文件和资料文档;

    4、负责公司保洁、绿植、员工宿舍等综合管理,创造良好的办公环境和秩序;

    5、负责公司办公家具等行政固定资产的采购、维护和管理,避免公司资产流失和浪费;

    6、负责编制及执行公司办公用品及清洁用品的月度采购计划,合理控制各类办公费用;

    7、负责公司车辆调度、使用、维护保养等,确保车辆及人身的安全;

    8、负责公司内保工作,协助公司处理各项突发事件;

    9、完成领导交办的其他事宜。

    职位要求:

    1、本科及以上学历 ,5年以上行政工作经验,2年以上大中型企业行政管理工作经验;

    2、善于沟通和协调,有较强的事务处理能力,思路清晰,考虑问题细致,能承受较强的工作压力;

    3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

    4、乐观上进、为人正直。

     

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  • 职位:销售经理

    发布时间:2019-08-12

    职位描述:

    1、传统的B2B营销模式与创新销售模式相结合

    2、区域内客户的拜访和客户维护

    3、市场情况分析、竞争对手分析和客户需求分析

    4、定期的国内外展会宣传

    5、销售合同的签订和销售回款的跟进


    职位要求:

    1、化学、化工、原料药行业1-2年工作经验;

    2、真诚、热情、热爱销售工作;

    3、乐观、勤奋、积极上进,。

     

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